Tras el paro nacional del 15 de abril que dejó sin clases por 24 horas a los estudiantes de Valledupar y varios municipios del Cesar, las demandas del magisterio por un mejor servicio de salud encontraron eco en una mesa de trabajo entre FOMAG y la dirigencia de Fecode, en Bogotá. En ese escenario, el vicepresidente del Fondo del Magisterio, Herman Bayona, presentó un balance del modelo de salud basado en el Acuerdo 03 de 2024 y explicó los ajustes que se pondrán en marcha en los próximos meses para responder a quejas como las que han venido denunciando los maestros cesarenses.
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En la reunión con Fecode, Bayona expuso que una de las prioridades ha sido recuperar la gobernanza sobre puntos clave del sistema, como la articulación de la red de prestadores y el funcionamiento de la plataforma HORUS, herramienta con la que se monitorea la atención en salud del magisterio. También se presentó la creación de una subdirección de supervisión y auditoría, encargada de vigilar con mayor detalle el flujo de recursos y la contratación, instancia desde la cual ya se han identificado irregularidades que fueron puestas en conocimiento de las autoridades.
Un plan de seguimiento por departamentos
Como resultado del encuentro, FOMAG y Fecode acordaron elaborar un plan de seguimiento por departamentos para la implementación del modelo de salud, que deberá construirse de la mano de los sindicatos regionales.
Esto implica que se abrirá una hoja de ruta específica para territorios como el Cesar, donde los docentes de Aducesar han denunciado suspensiones de servicios, demoras en citas y barreras en la entrega de medicamentos. La idea es que ese seguimiento territorial permita ajustar la operación según las necesidades reales de cada región y evitar que las fallas se sigan repitiendo.
Cambios en abril y mayo: ¿qué puede esperar el magisterio?
Bayona anticipó que abril y mayo serán meses de cambios operativos en el sistema, con énfasis en mejorar la entrega de medicamentos y consolidar la red de prestadores en distintos puntos del país. Puso como ejemplo las acciones que ya se adelantan en departamentos como Cundinamarca, Bogotá, Meta y Chocó, donde se han designado nuevos gestores para fortalecer la logística de suministro.
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Para el magisterio del Cesar, que en Valledupar marchó hasta la glorieta de María Mulata reclamando un servicio oportuno y digno, estos anuncios marcan el inicio de una fase en la que habrá que vigilar si las promesas nacionales se traducen en mejores citas, tratamientos y atención diaria.
Fiduprevisora, bajo presión del gremio
En la mesa también participó la presidenta encargada de Fiduprevisora, Rosa Dory Chaparro, quien reiteró el compromiso de la entidad con la implementación del modelo y con la escucha permanente de las quejas de los maestros. Su presencia se da en un contexto de fuertes cuestionamientos de Fecode y de seccionales como Aducesar, que han señalado a la fiducia por la forma como se ha manejado la contratación y la continuidad de los servicios.
El mensaje que sale de la reunión es que la fiducia se compromete a acompañar la ruta de ajustes y a responder a los reclamos que vienen de regiones como el Cesar. Según los reportes de la jornada, el encuentro se desarrolló en un ambiente más conciliador que confrontacional, y varios docentes reconocieron avances en la labor de Bayona y su equipo por depurar contratos y combatir prácticas de corrupción.
Sin embargo, el magisterio insiste en que mantendrá la alerta y la movilización si los cambios anunciados no se reflejan rápidamente en la atención en clínicas, hospitales y farmacias.
