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Drummond revela el perfil laboral que sí contrata: no todo es experiencia ni estudios

No basta con saber: la multinacional apuesta por talento humano íntegro y comprometido.

Trabajadores de Drummond.

Trabajadores de Drummond.

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Trabajar en la multinacional Drummond es el sueño de todo joven técnico o profesional que sueña con un empleo estable y bien remunerado. La compañía minera ha dejado claro que su proceso de contratación va mucho más allá de revisar hojas de vida o validar títulos académicos. La empresa, que actualmente emplea a más de 5.000 personas, busca perfiles integrales que combinen habilidades técnicas con valores personales sólidos.

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Según información consignada en su sitio web, para Drummond el conocimiento profesional es solo una parte del perfil ideal. La compañía enfatiza en la importancia del carácter, la honestidad y la integridad como pilares fundamentales en sus futuros trabajadores. En sus procesos de selección, estos valores pueden llegar a ser incluso más determinantes que la experiencia laboral.

Otro de los aspectos clave que destaca la empresa es la capacidad de trabajar en equipo. Drummond no busca empleados individuales, sino personas que se integren como miembros activos de una organización que se define a sí misma como una familia laboral. Este enfoque ha permitido que muchos de sus trabajadores permanezcan en la compañía por más de 20 años.

Drummond, multinacional minera.

Además, la multinacional apuesta por profesionales que estén dispuestos a desafiar los límites. La innovación y la capacidad de resolver problemas son habilidades altamente valoradas, especialmente en un entorno como el minero, donde los proyectos suelen ser complejos y de gran escala.

La empresa también resalta la importancia de la actitud frente a los retos. Buscan personas que no solo ejecuten tareas, sino que aporten ideas, propongan soluciones y se involucren en el crecimiento de la organización, tanto en operaciones nacionales como internacionales.

¿Qué es Drummond?

Drummond Ltd. es una compañía minera con operaciones en Colombia dedicada principalmente a la exploración, producción y exportación de carbón.

La multinacional concentra sus actividades en la región Caribe colombiana, especialmente en los departamentos de Cesar y Magdalena, donde desarrolla todo el ciclo del carbón térmico: desde su extracción en zonas mineras ubicadas en municipios como Agustín Codazzi, Becerril, Chiriguaná, El Paso y La Jagua de Ibirico, hasta su transporte y posterior exportación a través de su terminal portuaria en Ciénaga. Su operación está orientada a la producción y comercialización de este recurso energético.

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