En un hecho que marca un antes y un después en las relaciones laborales del sector de aseo en Valledupar, el Sindicato Nacional de Trabajadores del Servicio de Aseo y Reciclaje (SINALTRASER) y la empresa Aseo del Norte anunciaron la firma de una nueva e “histórica” convención colectiva. La rúbrica se concretó en la madrugada del sábado 8 de noviembre, tras días de negociación mediada por el Ministerio de Trabajo, la Alcaldía de Valledupar y otros actores gremiales.
“En la madrugada de hoy, a la 1:30 a.m., se logró la firma de una nueva e histórica Convención Colectiva con la Empresa Aseo del Norte S.A.S. que beneficia exclusivamente a los afiliados de Sinaltraser y a quienes se benefician de ella, por los próximos 2 años”, destacan en el comunicado sindical.
Reconocimiento al acompañamiento institucional
Sinaltraser agradeció “el acompañamiento del Ministerio del Trabajo y la Alcaldía de Valledupar, para llevar una negociación con principios sindicales y constitucionales, responsables, con la voluntad de avanzar y mejorar las condiciones laborales para los trabajadores”.
Asimismo, el sindicato reiteró su compromiso: “Agradecemos a todos nuestros afiliados la confianza depositada y el firme apoyo demostrado, reafirmamos nuestro compromiso permanente de velar por sus condiciones de trabajo, estabilidad, bienestar y dignidad laboral”.
Se anunció una mesa tripartita en Bogotá el lunes 10 de noviembre, convocada por la viceministra de Trabajo, para abordar temas de riesgos laborales, salud y seguridad.
La postura de la empresa: diálogo y sostenibilidad
Desde Aseo del Norte, la empresa confirmó el acuerdo, celebrado por el impacto positivo en el clima laboral y la operación del servicio: “El proceso de negociación con el sindicato de trabajadores -SINALTRASER- ha culminado de manera satisfactoria, tras un diálogo constructivo que priorizó el bienestar de los colaboradores y la sostenibilidad operativa de la empresa… El acuerdo representa un avance significativo y reafirma el compromiso mutuo por fortalecer el clima laboral, garantizar la continuidad del servicio y promover el desarrollo social y económico de la región”.
La empresa extendió agradecimientos a las entidades mediadoras: Ministerio de Trabajo, Alcaldía Municipal, Fenalco, Emdupar y la Superintendencia de Servicios Públicos (SSPD), destacando el papel institucional en la construcción de consensos.
Fin de la crisis y continuidad del servicio de aseo
Con la nueva convención colectiva, se descarta la huelga y se garantiza la continuidad del servicio de recolección de basura en Valledupar. Ambas partes recalcaron su apuesta por el diálogo y la concertación, pilares que consolidan una cultura organizacional de confianza, transparencia y trabajo conjunto.
La próxima Asamblea General de SINALTRASER informará detalladamente a los afiliados sobre los logros y beneficios conquistados, mientras la ciudad respira tranquila ante el desenlace favorable de una negociación crítica para su bienestar social y sanitario.
