El reloj electoral en la Universidad Popular del Cesar (UPC) avanza, y entre el abanico de aspirantes a la rectoría para el periodo 2026-2030, el nombre de Jorge Naín Ruiz Ditta ha tomado un impulso significativo. No solo por su trayectoria en la capital del país, sino por un discurso que rompe con el tradicionalismo: la urgencia de una “metamorfosis digital” para el alma máter de los cesarenses.
Para Ruiz Ditta, la UPC no puede seguir siendo una espectadora del progreso. “Estamos en deuda con las nuevas generaciones. La universidad se quedó anclada en el siglo pasado mientras el mundo hoy habla el lenguaje de la Inteligencia Artificial (IA) y las energías limpias”, afirma el candidato, quien tras 15 años de docencia en universidades de Bogotá, regresó a su tierra para cerrar su “ciclo vital sirviéndole a su región”.
IA y Tecnología: el salto de calidad
La propuesta bandera que ha generado eco en los pasillos de las sedes de Sabanas y Hurtado es la creación de la Facultad de Inteligencia Artificial. Según Ruiz Ditta, la UPC sería la tercera institución en el país en dar este paso. “Queremos que Valledupar sea una ciudad educativa. Que estudiantes de toda la Región Caribe y del país vengan aquí a formarse en la ingeniería que hoy gobierna el mundo”, explica.
Esta visión tecnológica se complementa con un plan de Educación Virtual y a Distancia robusto. El objetivo es que la universidad llegue a los corregimientos y municipios más alejados, permitiendo que un joven en El Copey o una madre cabeza de hogar en La Loma puedan profesionalizarse sin los costos de desplazamiento que hoy limitan sus sueños.
Energía solar: una universidad autosuficiente
En un departamento que sufre por los altos costos de la energía, Ruiz Ditta propone que la UPC sea el ejemplo a seguir. Su plan incluye la instalación masiva de paneles solares en todos los campus, incluyendo la seccional Aguachica y la proyectada sede de La Jagua de Ibirico.
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“Es inaudito que tengamos parques solares en el Cesar y la universidad no aproveche su propio sol. Seremos autosuficientes y, a través de convenios, nuestros ingenieros llevarán energía solar a los colegios de los 25 municipios del departamento”, asegura.
Dignidad para el estamento docente y estudiantil
Más allá de la infraestructura, el candidato pone el foco en el factor humano. Su compromiso con la formalización laboral docente es concreto: un plan de cuatro años para regularizar a los profesores de cátedra y contratistas, brindándoles estabilidad y acceso a doctorados dentro de la misma institución.
Para los estudiantes, su promesa es una “Rectoría de puertas abiertas”. Ruiz Ditta asegura que no será un directivo de oficina: “Estaré en los patios, en las aulas, viviendo el bienestar universitario con ellos. Mi prioridad es que el estudiante se sienta respaldado desde que entra hasta que se gradúa”.
El egresado: un aliado estratégico
Ruiz Ditta propone un modelo innovador de vinculación laboral: convenios con las 25 alcaldías del Cesar. “Alcalde que contrate a 10 egresados de la UPC, recibirá una especialización gratuita por parte de la universidad para su municipio. Debemos dejar de entregar cartones y empezar a abrir puertas reales de empleo”, enfatiza.
Y puntualizó: “A los egresados les haremos un acompañamiento integral para saber qué hacen, dónde están laborando y en qué se les puede ayudar, al entregarle el título no es una despedida, como chao y si te he visto no me acuerdo. Ellos son quienes enaltecen la universidad y tanto la UPC debe estar orgullosa de ellos, como ellos de su universidad”.
¿Qué sigue en el proceso?
Tras el foro de propuestas en Aguachica el próximo 24 de febrero, la comunidad upecista irá a las urnas el 26 de febrero. Jorge Naín Ruiz Ditta invita a docentes, estudiantes y egresados a votar por un cambio que califica como “necesario e impostergable”.
