Mientras que la permanencia de las Cooperativas de Trabajo Asociado, CTA, tambalea, al constituirse como las principales violadoras de los derechos laborales en el país y facilitadoras de empleos precarios a los ciudadanos, en Valledupar los afiliados a la firma Mantenimiento servicios técnicos mineros MANSERTEM , que provee de empleados a la contratista Gecolsa, iniciaron una protesta para exigir sus derechos.
Los obreros se armaron con pancartas y mucha energía para ubicarse a las afueras de las oficinas ubicadas en la calle 12 con carrera 7ª de la ciudad de Valledupar y con arengas manifestaron su interés por tener salarios justos, contratos directos con las empresas, liberación del acoso laboral y respeto por los horarios de trabajo.
Los mineros afirman que el cliente paga la hora de trabajo a 18 dólares, lo que representaría más de 11 millones de pesos mensuales a favor de los obreros, de los cuales solo perciben aproximadamente el 2.5 por ciento, puesto que los técnicos inician con salarios de 700 y 800 mil pesos y llegan a un máximo de 3 millones de pesos mensuales.
Las arengas lanzadas por los sindicalistas apuntaron hacia las garantías de su pliego de peticiones, donde se contemplan sus beneficios como empleados, la pronta solución de sus necesidades, la erradicación de los contratos por prestación de servicios que han mantenido los empleados desde hace más de 10 años, rechazaron las bolsas de empleo y le dieron un ‘viva’ al pago digno de la minería en la región.
SINTRAIME
El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Metalmecánica, Metálica, Metalúrgica, Siderúrgica, Electrometálica, Ferroviaria, Comercializadoras, Transportadoras, Afines y Similares del Sector Sintraime, que asocia a más de 1.500 obreros en el Cesar, Atlántico y La Guajira y a más de 5 mil en todo el país, levantaron ayer su voz de protesta en dos regiones y aseguraron que no se darán por vencidos, hasta que sus derechos sean tenidos en cuenta.
Los sindicalistas afirmaron que durante una interventoría realizada a la empresa, los informes suministrados hicieron referencia a supuesto medio de transporte ‘clase A’ cuando los buses en los que viajan resultan incómodos y sin aire acondicionado y denunciaron presuntos maquillajes en los pagos que se le asignan a los empleados.
