Respuesta al Sindicato

Tras la denuncia pública hecha por el presidente del Sindicato de la Administración Municipal, Edwin Pimienta Sierra, sobre una violación de derechos laborales en la que habría incurrido el alcalde de Valledupar, Luis Fabián Fernández Maestre, al desvincular a cinco empleados en provisionalidad, dos de ellos con fuero sindical, el Mandatario respondió con sendos argumentos que no se ha producido tal vulneración.
En primera instancia, Fernández Maestre explicó que la decisión de desvincular o no a los empleados que ocupan cargos provisionales es discrecional del nominador (del Alcalde) y que la ley estipula que la forma de desvincularlos es declarándolos insubsistentes.
Igualmente, el Alcalde dijo tajantemente que los empleados no fueron desvinculados por capricho, sino porque no estaban cumpliendo con sus labores, “por lo que procedimos a declarar insubsistente del cargo a 4 personas, ya que consideramos que no estaban cumpliendo sus funciones”.
Según Fernández Maestre, los nombramientos provisionales son aquellos  que  ocupan los cargos donde hay una vacancia temporal o definitiva. Sin embargo, y basados en sentencia del Consejo de Estado, los empleados en provisionalidad se asemejan a los de libre nombramiento y remoción, en el sentido en que estas modalidades de vinculación no generan ningún fuero de estabilidad.
El marco normativo en la Ley 443 del 98 en su artículo 10 establece un lapsus de duración de 4 meses para los empleados en provisionalidad.
Fernández Maestre, dijo que se está tramitando el permiso ante la Función Pública con el fin de nombrar en provisionalidad a otros funcionarios, “que tengan sentido de pertenencia y puedan cumplir a cabalidad sus funciones”.
“Lo que hicimos fue un recorte mínimo entendiendo que hay personal que no quiere trabajar; vamos a respetar el debido proceso, y los que estén en desacuerdo que interpongan los recursos que tengan cabida”, dijo el Alcalde, quien informó además que puede haber otros funcionarios desvinculados, situación que hoy no está definida, “pero  el que no trabaje con sentido de pertenencia, no merece trabajar con esta Administración”.